劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2019)鲁16行终164号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第五条第二款规定,被告博兴人社局具有作出涉诉工伤认定的法定职权。《工伤保险条例》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。寒易达设备厂系在工商行政管理部门登记的个体工商户,第三人车成全是该设备厂的工作人员,故车成全依法享有工伤保险待遇的权利。2019年3月寒易达设备厂在工商行政管理部门注销登记,原告作为该设备厂权利义务承受人提起本案诉讼符合法律规定。《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”。本案中,第三人车成全在寒易达设备厂门外按公司的安排加班装车时受伤,属于工作时间和工作场所,因工作原因受伤。被告博兴人社局作出第三人是因工受伤的《认定工伤决定书》认定事实清楚,证据充分,适用法律正确,程序合法。原告称第三人车成全受伤时不属于上班时间,且是在王家玉(原告王遵斌父亲)的安排下帮忙装卸他人的货物,不应认定为工伤。《工伤保险条例》第十九条第二
摘要
根据《工伤保险条例》第五条第二款规定,被告博兴人社局具有作出涉诉工伤认定的法定职权。《工伤保险条例》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。寒易达设备厂系在工商行政管理部门登记的个体工商户,第三人车成全是该设备厂的工作人员,故车成全依法享有工伤保险待遇的权利。2019年3月寒易达设备厂在工商行政管理部门注销登记,原告作为该设备厂权利义务承受人提起本案诉讼符合法律规定。《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在
正文(节选)
山东省滨州市中级人民法院行 政 判 决 书(2019)鲁16行终164号上诉人(原审原告)王遵斌,男,1988年5月28日出生,汉族,住山东省博兴县。委托代理人赵蓓,山东兴博律师事务所律师。被上诉人(原审被告)博兴县人力资源和社会保障局。住所地:博兴县新城二路东博城一路南。法定代表人刘振国,局长。出庭负责人孔义,副局长。委托代理人郭怀智,博兴县人力资源和社会保障局工作人员。委托代理人刘洪伟,山东畅……