劳务合同纠纷 （2017）赣02民终649号

赵怀成作为提供劳务的一方，其有权根据自己提供的劳务成果收取相对应的报酬；而沈华振作为劳务成果的直接接受方，其亦有义务向劳务成果的提供者，即向赵怀成支付报酬。现赵怀成将沈华振诉至法院，请求法院判决沈华振向其支付工资6072元。根据谁主张，谁举证的原则，赵怀成应向法院提交沈华振拖欠其工资未付的相关证据，但赵怀成就其诉请之成立，所提交的证据为案外人出具的《证明》，虽赵怀成申请上述案外人作为证人出庭作证，但上述案外人均未到庭作证；且赵怀成亦未申请法院在本案举证期限内以调查取证的诉讼方式固定上述案外人证词的真实效力，故本院对上述案外人所出具的《证明》的真实性无法查实，因此上述《证明》在证明效力上存在瑕疵，本院不予认定。综上，因赵怀成就其诉请之成立所提交的证据并不充分，故本院对赵怀成的诉请不予支持。关于沈华振称本案已过诉讼时效的辩理由，结合本案情况综合分析，江西省浮梁县人力资源和社会保障局于2014年11月6日向浮梁县纪委递交《关于处理赵怀成反映浮梁鹅湖金矿有限公司项目工程包工头沈华振拖欠其工资情况的汇报》，由此可认定，截止2014年11月6日，赵怀成仍然在就涉案纠纷向相关部门予以反映，故此属于诉

赵怀成作为提供劳务的一方，其有权根据自己提供的劳务成果收取相对应的报酬；而沈华振作为劳务成果的直接接受方，其亦有义务向劳务成果的提供者，即向赵怀成支付报酬。现赵怀成将沈华振诉至法院，请求法院判决沈华振向其支付工资6072元。根据谁主张，谁举证的原则，赵怀成应向法院提交沈华振拖欠其工资未付的相关证据，但赵怀成就其诉请之成立，所提交的证据为案外人出具的《证明》，虽赵怀成申请上述案外人作为证人出庭作证，但上述案外人均未到庭作证；且赵怀成亦未申请法院在本案举证期限内以调查取证的诉讼方式固定上述案外人证词的真实效力，故本院对上述案外人所出具的《证明》的真实性无法查实，因此上述《证明》在证明效力上存在瑕疵

江西省景德镇市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）赣02民终649号上诉人（原审原告）：赵怀成，男，1967年8月1日出生，汉族，住江西省。被上诉人（原审被告）：沈华振，男，1957年5月6日出生，汉族，住江西省。上诉人赵怀成因与被上诉人沈华振劳务合同纠纷一案，不服江西省景德镇市珠山区人民法院（2017）赣0203民初250号判决，向本院提起上诉。本院于2017年8月29日立案后，依法组成合……