劳动争议 （2015）酒民一终字第494号

本案中王树刚基于劳动关系而要求港丰机电公司支付其劳动关系存续期间的工资、经济补偿金等诉请，故双方当事人之间是否已建立劳动关系是港丰机电公司是否应支付缴纳上述费用的前提条件。在本案中，依据港丰机电公司与王树刚双方签订的施工合同书约定，港丰机电公司将瓜州县35千伏花牛山输变电送电线路工程承包给王树刚，港丰机电公司给付施工合同价款，王树刚按约定完成工程量。从港丰机电公司与王树刚施工合同书可以看出港丰机电公司与王树刚为工程承包合同关系。虽然2013年4月1日港丰机电公司与王树刚签订了简易劳动合同，但上诉人在一审中承认因工程特殊性施工单位不能将工程分包转包，为应付检查与被上诉人签订简易劳动合同，王树刚在一审庭审中陈述的内容，属于对争议事实的自认。根据法律规定，当事人欲推翻其不利于本人的自认事实，负有举证责任。二审审理中，上诉人王树刚并未提供任何证据予以证明其所作的自认与事实不符，本院认可王树刚的自认。港丰机电公司制作的2013年3月份、4月份两个月工资表的工资数额是按照王树刚向公司支取的工程款进行核算填写的，工资并没有实际发放，且3月份的工资表早于签订劳动合同时间，故而王树刚并未与港丰机电公司形

本案中王树刚基于劳动关系而要求港丰机电公司支付其劳动关系存续期间的工资、经济补偿金等诉请，故双方当事人之间是否已建立劳动关系是港丰机电公司是否应支付缴纳上述费用的前提条件。在本案中，依据港丰机电公司与王树刚双方签订的施工合同书约定，港丰机电公司将瓜州县35千伏花牛山输变电送电线路工程承包给王树刚，港丰机电公司给付施工合同价款，王树刚按约定完成工程量。从港丰机电公司与王树刚施工合同书可以看出港丰机电公司与王树刚为工程承包合同关系。虽然2013年4月1日港丰机电公司与王树刚签订了简易劳动合同，但上诉人在一审中承认因工程特殊性施工单位不能将工程分包转包，为应付检查与被上诉人签订简易劳动合同，王树刚在

甘肃省酒泉市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）酒民一终字第494号上诉人（原审被告）王树刚，男，汉族。委托代理人李龙，甘肃祁连律师事务所律师。被上诉人（原审原告）酒泉市港丰机电工程有限责任公司，地址，甘肃省酒泉市肃州区高新东路4号，组织机构代码29628413-6。法定代表人王建华，该公司董事长。委托代理人李生才，甘肃政剑律师事务所律师。上诉人王树刚因与被上诉人酒泉市港丰机电工程有限责任公……