劳动争议 （2018）浙01民终345号
裁判要旨
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”第一百零八条规定：“对负有举证证明责任的当事人提供的证据，人民法院经审查并结合相关事实，确信待证事实的存在具有高度可能性的，应当认定该事实存在。对一方当事人为反驳负有举证证明责任的当事人所主张事实而提供的证据，人民法院经审查并结合相关事实，认为待证事实真伪不明的，应当认定该事实不存在。”一、陈佳骏与弧途公司是否存在劳动关系。本案中，陈佳骏提供了招商银行交易明细表证实弧途公司自2015年12月15日至2016年5月13日向其转账，并以该转账款为弧途公司支付给陈佳骏工资为由主张双方存在劳动关系。弧途公司主张该款项为业务费，但对双方之间的业务关系以及转账款项性质均未能提交充分有效的证据予以证明，理应承担不利后果，故原审法院采信陈佳骏的主张，认
摘要
杭州弧途科技有限公司、陈佳骏劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
浙江省杭州市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2018)浙01民终345号 上诉人（原审被告）：杭州弧途科技有限公司，住所地：杭州市余杭区仓前街道良睦路****楼**。 法定代表人：邓建波，总经理。 委托代理人：袁少颖、杨继平，北京大成（杭州）律师事务所律师。 上诉人（原审原告）：陈佳骏，男，1990年12月1日出生，汉族，住杭州市上城区。 委托代理人：王滔，浙江铭广律师事务所律师。 上诉人杭州……