劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）辽04行终230号

依照《工伤保险条例》的规定，被告是负责工伤行政确认的行政机关。杨宝铧系租赁经营新宾满族自治县马架子矿区四平煤矿，该矿系国有企业，杨宝铧为法定代表人，租赁期限自2004年8月1日至2024年7月31日。《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条第一款规定：“公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。”2014年12月30日，第三人向被告申请工伤认定，被告作出《工伤认定决定书》，于2015年10月13日送达给原告的工作人员，故被告的行政程序符合《工伤保险条例》的规定。原告于2019年4月9日提起行政诉讼，已超过了行政诉讼的起诉期限。关于原告称其在2018年年底，第三人因工伤待遇纠纷向新宾满族自治县人事争议仲裁委员会提起仲裁时，原告才获知被告对第三人作出了工伤认定决定，故2019年4月提起行政诉讼未超过行政起诉期限一节，不予支持。依照《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国行政诉讼法＞解释》第六十九条第一款第（二）项、第三款的规定，裁定：驳回原告新宾满族自治县马架子矿区四平煤矿的起诉。案件受理费50元，依法由原告承担。

依照《工伤保险条例》的规定，被告是负责工伤行政确认的行政机关。杨宝铧系租赁经营新宾满族自治县马架子矿区四平煤矿，该矿系国有企业，杨宝铧为法定代表人，租赁期限自2004年8月1日至2024年7月31日。《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条第一款规定：“公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。”2014年12月30日，第三人向被告申请工伤认定，被告作出《工伤认定决定书》，于2015年10月13日送达给原告的工作人员，故被告的行政程序符合《工伤保险条例》的规定。原告于2019年4月9日提起行政诉讼，已超过了行政诉讼的

辽宁省抚顺市中级人民法院行 政 裁 定 书（2019）辽04行终230号上诉人（原审原告）新宾满族自治县马架子矿区四平煤矿，住所地新宾满族自治县大四平镇马架子村。法定代表人杨宝铧，该矿矿长。委托代理人杨阳，该矿职工。委托代理人褚庆革，辽宁尧盛律师事务所律师。被上诉人（原审被告）抚顺市人力资源和社会保障局，住所地抚顺市新抚区琥珀街7号。法定代表人黄文来，该局局长。委托代理人孙堂福，该局工作人员。委托……