劳务合同纠纷 （2021）苏09民终379号

提供劳务者有获得劳动报酬的权利，获得劳务者有支付报酬的义务。本案吴培功为喻国涛完成相应的劳务，双方对价款进行了结算，喻国涛亦向吴培功出具了条据。喻国涛理应积极支付该款，但却拖欠不还，应负全部责任。关于喻国涛差欠吴培功劳务工资数额的问题。吴培功诉称喻国涛差欠劳务工资20000元，经一审法院查明，2018年11月9日，吴培功、喻国涛双方通过结算，喻国涛差欠吴培功劳务工资20000元，喻国涛于2020年1月8日给付吴培功2000元，故喻国涛实际差欠吴培功工资数额为18000元。关于喻国涛辩解提出2016年之后喻国涛已不再雇佣吴培功做工，在雇佣期间喻国涛曾付过部分劳务工资，现实际欠吴培功工资在6000元左右。一审法院认为，喻国涛在庭审中提供了4张付款记录、1张某出具的证明，其中3张付款记录及王某1出具证明的还款时间均在2018年11月9日之前，1张还款时间是2020年1月8日，而吴培功、喻国涛最后结算的时间是2018年11月9日，喻国涛实际差欠吴培功工资款应为18000元，故喻国涛的辩解无事实依据，一审法院不予采信。综上，依据《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条、第一百零九条、《中华

提供劳务者有获得劳动报酬的权利，获得劳务者有支付报酬的义务。本案吴培功为喻国涛完成相应的劳务，双方对价款进行了结算，喻国涛亦向吴培功出具了条据。喻国涛理应积极支付该款，但却拖欠不还，应负全部责任。关于喻国涛差欠吴培功劳务工资数额的问题。吴培功诉称喻国涛差欠劳务工资20000元，经一审法院查明，2018年11月9日，吴培功、喻国涛双方通过结算，喻国涛差欠吴培功劳务工资20000元，喻国涛于2020年1月8日给付吴培功2000元，故喻国涛实际差欠吴培功工资数额为18000元。关于喻国涛辩解提出2016年之后喻国涛已不再雇佣吴培功做工，在雇佣期间喻国涛曾付过部分劳务工资，现实际欠吴培功工资在6000

江苏省盐城市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）苏09民终379号上诉人（原审被告）：喻国涛，男，1977年10月2日出生，汉族，居民，住江苏省滨海县。委托诉讼代理人：金正海，滨海县滨海港法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：吴培功，男，1956年11月11日出生，汉族，居民，住江苏省滨海县。委托诉讼代理人：杨红梅，滨海县八巨法律服务所法律工作者。上诉人喻国涛因与被上诉人吴培功劳务合同……