保安服务合同纠纷 （2015）东中法民五终字第2313号

本案争议的焦点是：保安服务谢岗分公司、保安服务总公司有无依法足额支付王孝祥2013年7月1日至2014年5月31日的劳动报酬。对于该争议焦点，要衡量用人单位是否依法足额支付劳动者的加班费差额，则要考量用人单位所支付给劳动者的工资是否低于东莞市同期最低工资标准，低于则应依法补足，否则等于或高于则应视为已足额支付。首先将王孝祥的工作时间折成正常的工作时间，本案中，双方对于王孝祥的工作时间均有争议，但双方均没有提供真实有效的证据证明各自的主张。王孝祥认为其每天工作时间为二班制，即每天工作12小时，而保安服务谢岗分公司、保安服务总公司认为王孝祥每天工作时间为8小时。根据保安员工作的特殊性，每天工作实行“二班制”说明王孝祥每天工作应为12小时，故原审法院予以认定王孝祥每天上班12小时。关于王孝祥每月工作天数，因双方均没有提供真实有效的证据证明各自的主张，故根据东莞的实际，酌情认定每月工作26天为宜。故王孝祥2013年7月1日至2014年5月31日工作时间折成正常工作时间为[174小时+21.75天/月×（12小时/天-8小时/天）×1.5倍+（26天/月-21.75天/月）×12小时/天×2倍]

本案争议的焦点是：保安服务谢岗分公司、保安服务总公司有无依法足额支付王孝祥2013年7月1日至2014年5月31日的劳动报酬。对于该争议焦点，要衡量用人单位是否依法足额支付劳动者的加班费差额，则要考量用人单位所支付给劳动者的工资是否低于东莞市同期最低工资标准，低于则应依法补足，否则等于或高于则应视为已足额支付。首先将王孝祥的工作时间折成正常的工作时间，本案中，双方对于王孝祥的工作时间均有争议，但双方均没有提供真实有效的证据证明各自的主张。王孝祥认为其每天工作时间为二班制，即每天工作12小时，而保安服务谢岗分公司、保安服务总公司认为王孝祥每天工作时间为8小时。根据保安员工作的特殊性，每天工作实行

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）东中法民五终字第2313号上诉人（原审原告）：王孝祥。被上诉人（原审被告）：东莞市保安服务总公司谢岗分公司，住所地：东莞市。负责人：林连钦。被上诉人（原审被告）：东莞市保安服务总公司，住所地：东莞市。法定代表人：陈壮言，董事长。以上两被上诉人共同委托代理人：谢圣平、栾辞玲，广东海联泰达律师事务所律师。上诉人王孝祥因与被上诉人东莞市保安服务总公司……