劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2021)皖11行终11号

案号
(2021)皖11行终11号
法院
安徽省滁州市中级人民法院
案由
劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)
年份
2021
地域
安徽省滁州市
裁判日期
2021-02-24

裁判要旨

综合当事人的诉辩意见、举证和质证意见,本案的争议焦点为:环泰材料公司与任其俊终止劳动关系后,滁州市社保中心是否负有给付任其俊内固定取出术治疗期间费用的法定职责。 《工伤保险条例》第三十条规定,“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。……治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。……”,第三十七条规定,“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:……(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。……”;《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十五条规定,“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,按照《条例》(《工伤保险条例》)第三十七条规定享受相关待遇。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。以

摘要

综合当事人的诉辩意见、举证和质证意见,本案的争议焦点为:环泰材料公司与任其俊终止劳动关系后,滁州市社保中心是否负有给付任其俊内固定取出术治疗期间费用的法定职责。 《工伤保险条例》第三十条规定,“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。……治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。……”,第三十七条规定,“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:……(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由

正文(节选)

安徽省滁州市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2021)皖11行终11号 上诉人(原审原告)任其俊,男,1969年5月10日出生,汉族,住安徽省滁州市南谯区。 委托代理人张军,安徽亭城律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)滁州市社会保险事业管理中心,住所地安徽省滁州市琅琊区丰乐大道**,统一社会信用代码12341100358563692F。 法定代表人魏军,该中心主任。 出庭负责人朱瑞俊,该中心……