劳动争议 (2018)苏05民终1208号
裁判要旨
无论是徐杰、徐鹏、徐瑞的王永香系于2015年年底入职苏州市广安制衣厂工作的陈述,还是苏州市广安制衣厂表示的王永香系于2016年2月入职的陈述,均明确王永香入职至苏州市广安制衣厂已超过法定退休年龄。因此,徐杰、徐鹏、徐瑞以王永香与苏州市广安制衣厂之间形成劳动关系为由要求苏州市广安制衣厂支付未签订劳动合同的双倍工资差额33000元,亦无事实及法律依据,不予支持。另,关于王永香在2016年11月至2017年2月23日的工资的问题。根据原告提供的苏州市广安制衣厂出具的字据可见王永香在苏州市广安制衣厂工作期间的工资为3000元左右。徐杰、徐鹏、徐瑞也是据此主张王永香在该期间的工资为12000元。审理中,苏州市广安制衣厂也确认王永香在该时间段的工资确未发放,但表示已包含在2017年2月28日支付的21000元当中,超出部分为人道主义补偿。对此,徐杰、徐鹏、徐瑞则主张该21000元均为人道主义补偿。虽双方均未提供证据以证明各自关于21000元款项性质的主张,但因徐杰在出具收条时也未予以明确,且该金额已超出了徐杰、徐鹏、徐瑞所主张的王永香工资的金额,故在无其他证据加以反证的情况下,本院采信苏州市广安制
摘要
徐杰、徐鹏等与苏州市广安制衣厂劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文(节选)
江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)苏05民终1208号上诉人(原审原告):徐杰,男,1986年4月8日生,汉族,住湖北省襄阳市樊城区。上诉人(原审原告):徐鹏,男,1990年12月19日生,汉族,住湖北省襄阳市樊城区。上诉人(原审原告):徐瑞,男,1988年9月5日生,汉族,住湖北省襄阳市樊城区。上述三上诉人委托诉讼代理人:徐华,江苏石湖律师事务所律师。上述三上诉人委托诉讼代理……