劳务合同纠纷 （2015）赤民一终字第287号

林树海与耿福禄之间的劳务合同是双方真实意思表示，内容不违反法律、行政法规的强制性、效力性规范，且已经实际履行，该合同合法成立并有效。合法有效的合同具有法律上的拘束力，双方当事人均应按照诚实信用原则全面适当履行合同约定义务。本案中，已经为实际提供劳务，耿福禄应按照约定履行义务，故耿福禄应给付林树海劳动报酬14372元。判决：一、耿福禄于本判决生效后7日内给付林树海劳动报酬14372元。二、驳回林树海其他诉讼请求。宣判后，上诉人耿福禄不服，以“林树海月工资为4500元，而非5500元”等为由，向本院提起上诉，请求二审法院撤销一审判决，并依法改判。被上诉人林树海答辩服判。经本院审理查明的事实与原审判决认定事实一致，本院直接予以确认。本院认为，林树海受雇于耿福禄，为其提供劳务，工作期间，林树海认可其已支取12000元工资，对尾欠的工资款，耿福禄依约应予给付。耿福禄称与林树海口头约定月工资为4500元，但其认可于2014年4月、5月为林树海发放了5500元工资，对于该主张，耿福禄又不能提交其他证据予以证实，故本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼

林树海与耿福禄之间的劳务合同是双方真实意思表示，内容不违反法律、行政法规的强制性、效力性规范，且已经实际履行，该合同合法成立并有效。合法有效的合同具有法律上的拘束力，双方当事人均应按照诚实信用原则全面适当履行合同约定义务。本案中，已经为实际提供劳务，耿福禄应按照约定履行义务，故耿福禄应给付林树海劳动报酬14372元。判决：一、耿福禄于本判决生效后7日内给付林树海劳动报酬14372元。二、驳回林树海其他诉讼请求。宣判后，上诉人耿福禄不服，以“林树海月工资为4500元，而非5500元”等为由，向本院提起上诉，请求二审法院撤销一审判决，并依法改判。被上诉人林树海答辩服判。经本院审理查明的事实与原审判

内蒙古自治区赤峰市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）赤民一终字第287号上诉人（原审被告）耿福禄，男，1982年10月21日出生，汉族，农民。委托代理人张政伦，内蒙古奥星律师事务所律师。被上诉人（原审原告）林树海，男，1980年4月28日出生，汉族，司机。上诉人耿福禄因与林树海劳务合同纠纷一案，不服内蒙古克什克腾旗人民法院（2014）克民初字第2496号民事判决，向本院提起上诉，本院受理后……