劳动合同纠纷 （2018）苏05民终248号
裁判要旨
姬鹏进入快递公司工作，与快递公司建立了劳动关系。姬鹏自2016年10月1日至2017年3月20日在快递公司工作，工作地点在江苏省昆山经济开发区青阳南路181号，后因姬鹏所在站点已关闭，快递公司于2017年3月20日通知姬鹏调配工作地点、岗位，并要求姬鹏次日即2017年3月21日到上海工作站报道，因姬鹏未按时去报道，故引发本案纠纷。快递公司认为劳动关系自2017年3月21日起解除，原因为劳动合同中约定工作地点为全国范围内，而姬鹏未按其要求准时去上海报道属于自行离职；姬鹏认为双方劳动关系自申请仲裁之日即2017年3月23日起解除。虽然劳动合同中约定工作地点为全国范围内，但上海市与江苏省苏州市昆山市之间存在一定距离，快递公司应当给予姬鹏合理的准备时间，但本案中快递公司2017年3月20日通知姬鹏调配的工作地点、岗位，并要求姬鹏次日即2017年3月21日到上海工作站报道，未给予姬鹏相应的准备时间，双方之间对解除劳动关系已经达成合意，故一审法院认为快递公司与姬鹏之间的劳动关系为双方协商一致自2017年3月21日起解除。姬鹏于2015年7月进上海印克电子商务有限公司工作，2016年10月1日劳动关
摘要
上海极客快递有限公司与姬鹏劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏05民终248号上诉人（原审原告）:上海极客快递有限公司,住所地上海市青浦区崧辉路100号3幢底层，统一社会信用代码913101183232176263。法定代表人：刘强,该公司执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：席志伟，江苏百年东吴律师事务所律师。委托诉讼代理人：邵彩云，江苏百年东吴律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:姬鹏,男,1988年9……