劳务合同纠纷 (2021)苏08民终3161号

案号
(2021)苏08民终3161号
法院
江苏省淮安市中级人民法院
案由
劳务合同纠纷
年份
2021
地域
江苏省淮安市
裁判日期
2021-08-23

裁判要旨

依据《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第一条第二款规定,民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷案件,适用当时的法律、司法解释的规定,但是法律、司法解释另有规定的除外;而《中华人民共和国民法总则》第一百七十六条规定,民事主体应当依照法律规定和当事人约定,履行民事义务,承担民事责任。本案中,根据双方陈述以及原告提供的结算单等证据,能够证明被告徐继法尚欠原告50000元劳务工资的事实。庭审中,被告虽否认自己系工头,但从工资发放、日常管理、工作安排等因素来看,被告属于原告的雇主,被告未从其雇主处领取到工资,不是拒绝向原告支付工资的法定理由,故对被告的辩称意见,不予采信。综上,本案调解未果,依照《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第一条第二款、《中华人民共和国民法总则》第一百七十六条以及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定,判决:被告徐继法于本判决生效后十日内支付原告范青龙劳务工资50000元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1050元,减半收取525元,由被告徐

摘要

依据《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第一条第二款规定,民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷案件,适用当时的法律、司法解释的规定,但是法律、司法解释另有规定的除外;而《中华人民共和国民法总则》第一百七十六条规定,民事主体应当依照法律规定和当事人约定,履行民事义务,承担民事责任。本案中,根据双方陈述以及原告提供的结算单等证据,能够证明被告徐继法尚欠原告50000元劳务工资的事实。庭审中,被告虽否认自己系工头,但从工资发放、日常管理、工作安排等因素来看,被告属于原告的雇主,被告未从其雇主处领取到工资,不是拒绝向原告支付工资的法定理由,故对被告的辩称意见,不予采信。综上,本案调解未果,依照《

正文(节选)

江苏省淮安市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)苏08民终3161号上诉人(原审被告):徐继法,男,1970年5月8日出生,汉族,住淮安市淮阴区。委托诉讼代理人:方梅珍,淮安市清江浦区清安法律服务所法律工作者。被上诉人(原审原告):范青龙,男,1971年7月22日出生,汉族,住淮安市开发区。委托诉讼代理人:王含宇,淮安市淮阴区法律援助中心协作律师。上诉人徐继法因与被上诉人范青龙劳务合同纠纷一……