确认劳动关系纠纷 （2014）渝二中法民终字第01242号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。卢祖清所举示证据能够证明，自1994年4月起至2004年5月期间与原云阳县新津乡双扶煤厂、云阳县江南煤厂建立了事实劳动关系。而用人单位发生合并或者分立等情况，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决：原告卢祖清与被告云阳县金茂煤业有限公司江南煤厂自1994年4月起至2004年5月期间具有劳动关系。案件受理费10.00元，予以免收。江南煤厂不服一审判决，向本院提起上诉。请求：撤销原判，改判驳回卢祖清的诉讼请求。主要事实及理由：根据证据规则，主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任，卢祖清仅举示了几个不相干的证人证言，属于举证不足。卢祖清请求驳回上诉，维持原判。二审期间，卢祖清的委托代理人向本院提交证人余邦录、余永兴的证言，拟证明卢祖清在一审判决确认的期间在原云阳县江南煤厂从事采煤工作。江南煤厂质证后对二位证人的身份不持异议，但认为证明内容不足采信。经本院审查，证人余邦录、余永兴均系江南煤厂职工，二人证

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。卢祖清所举示证据能够证明，自1994年4月起至2004年5月期间与原云阳县新津乡双扶煤厂、云阳县江南煤厂建立了事实劳动关系。而用人单位发生合并或者分立等情况，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决：原告卢祖清与被告云阳县金茂煤业有限公司江南煤厂自1994年4月起至2004年5月期间具有劳动关系。案件受理费10.00元，予以免收。江南煤厂不服一审判决，向本院提起上诉。请求：撤销原判，改判驳回卢祖清的诉讼请求。主要事实及理由：根据证据规

重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）渝二中法民终字第01242号上诉人（原审被告）云阳县金茂煤业有限公司江南煤厂。负责人姚德财，系该煤厂厂长。委托代理人刘文术，男，系该厂职工。被上诉人（原审原告）卢祖清，男，1963年3月19日出生，汉族。委托代理人陈良平，重庆龙脊律师事务所律师。原审原告卢祖清与原审被告云阳县金茂煤业有限公司江南煤厂（以下简称江南煤厂）确认劳动关系纠纷一案，重庆市……