劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）黑12行终15号

《工伤保险条例》第二条、《工伤认定办法》第六条规定，享受工伤保险待遇必须以存在劳动关系为前提。本案中原告与死者王某之间已经形成了实际的劳动关系。根据《工伤保险条例》第十五条第一款规定：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。本案中，王某在为完成原告安排的工作任务时，突发疾而死亡的，符合上述规定。原告诉求，无事实依据和法律根据，依法不予支持。被告作出的（安人社）伤险认决定字（2020）034号认定工伤决定书，事实清楚、适用法律正确、程序合法，依法应予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十三条、第六十九条规定，判决驳回原告诉讼请求。上诉人哈尔滨永龙钢结构有限公司上诉称，本案中死者王某为长期吸毒人员，长期酗酒，突然死亡没有进行尸检，其突然死亡可能是吸毒或酗酒等个人原因导致，因没有进行尸检，不能确定其死因，故不能认定为工伤。请求依法撤销一审判决，重新审理。被上诉人安达市人力资源和社会保障局辩称，我局依法受理王某女儿王欣悦的工伤认定申请，并依法要求上诉人在规定时间内提供王某死亡不是工伤（亡）的材料，上诉人并未向我局举证证明王某的死亡不属于工伤，在法定

《工伤保险条例》第二条、《工伤认定办法》第六条规定，享受工伤保险待遇必须以存在劳动关系为前提。本案中原告与死者王某之间已经形成了实际的劳动关系。根据《工伤保险条例》第十五条第一款规定：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。本案中，王某在为完成原告安排的工作任务时，突发疾而死亡的，符合上述规定。原告诉求，无事实依据和法律根据，依法不予支持。被告作出的（安人社）伤险认决定字（2020）034号认定工伤决定书，事实清楚、适用法律正确、程序合法，依法应予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十三条、第六十九条规定，判决驳回原告诉讼请求。上诉人哈尔滨永龙钢结

黑龙江省绥化市中级人民法院行 政 判 决 书（2021）黑12行终15号上诉人（原审原告）：哈尔滨永龙钢结构有限公司，住所地哈尔滨市道里区机场路新发花园小区。法定代表人：于志龙，职务总经理。被上诉人（原审被告）：安达市人力资源和社会保障局，住所地安达市市民公共服务中心。法定代表人：齐卫星，职务局长。行政机关负责人：罗建兴，职务副局长。委托诉讼代理人：李凯，男，1989年3月28日出生，汉族，该局工……