劳动争议 （2018）粤03民终18193-18199号
裁判要旨
本七案系劳动合同纠纷。双方当事人之间的劳动关系明确，双方的权利义务应受劳动法律法规的调整和约束。双方当事人对被上诉人应支付上诉人未休年休假工资差额均无异议，本院予以确认。二审争议焦点为：1、被上诉人是否已足额支付上诉人加班工资；2、被上诉人应否支付上诉人被迫解除劳动关系经济补偿金。 关于加班工资。上诉人主张其工作时间为每天12小时，被上诉人应以2130元/月计算2017年6月至10月期间的加班工资，但被上诉人仅以2030元/月计算属未足额支付上诉人加班工资。对此本院认为，被上诉人提交的《工资现金发放签收表》、《补2017年6月至10月工资差额》、《补2017年工资差额》、《经劳资双方协商2017年12月份工资已足额如下发放表》中除官川鹏、刘治民未在《补2017年工资差额》签字外，其余表格均经上诉人签字确认，上诉人认可签名的真实性，其主张记载的内容与实际不符，但未能提交有效证据予以反驳，故本院对上述工资表的真实性予以认可。上诉人未能举证证明2017年12月份存在加班的事实，其主张被上诉人在实际管理中存在两份工资表，应按2017年12月份工资计算上诉人工资依据不足，本院不予采信，本院认定上
摘要
官川鹏与深圳市高仕达塑胶制品有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广东省深圳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）粤03民终18193-18199号 上诉人（原审原告）：何则为，男，1988年1月23日出生，汉族，住址湖南省新宁县，（18193号） 上诉人（原审原告）：蒋志良，男，1965年9月27日出生，汉族，住址四川省岳池县，（18194号） 上诉人（原审原告）：官明安，男，1968年3月5日出生，汉族，住址四川省蓬安县，（18195号） 上诉人（……