房屋租赁合同纠纷 (2017)黔01民终3797号

案号
(2017)黔01民终3797号
法院
贵州省贵阳市中级人民法院
案由
房屋租赁合同纠纷
年份
2017
地域
贵州省贵阳市
裁判日期
2017-08-31

裁判要旨

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。丁建萍诉请要求确认与朝华租赁部存在劳动关系,并提交双方签订劳动合同佐证,但丁建萍认可其于2002年11月之后未在朝华租赁部工作,虽丁建萍表示系应朝华租赁部要求而未上班,但丁建萍并未提供有效证据证实双方劳动关系继续延续,加之朝华租赁部表示系丁建萍自行离开单位,故丁建萍自2002年11月就应当自己权利受到侵害,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”的规定,丁建萍未在法律规定的时效期间内主张权利,故对于丁建萍的诉请,依法不予支持。据此,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定,判决:驳回原告丁建萍的诉讼请求。本案不收取案件受理费。二审中,当事人没有提交新证据。朝华租赁部在二审中称贵阳南岳机械厂在1985年企业名称为贵阳南岳五金厂,后企业名称变更为贵阳南岳机械厂,并认可1985年至2002年11月期间双方存在劳动关系。除此之外,二审经

摘要

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。丁建萍诉请要求确认与朝华租赁部存在劳动关系,并提交双方签订劳动合同佐证,但丁建萍认可其于2002年11月之后未在朝华租赁部工作,虽丁建萍表示系应朝华租赁部要求而未上班,但丁建萍并未提供有效证据证实双方劳动关系继续延续,加之朝华租赁部表示系丁建萍自行离开单位,故丁建萍自2002年11月就应当自己权利受到侵害,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”的规定

正文(节选)

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)黔01民终3797号上诉人(原审原告):丁建萍,女,1952年11月5日出生,汉族,住贵州省贵阳市南明区。委托诉讼代理人:蔡瑾,国浩律师(贵阳)事务所律师。委托诉讼代理人:滕鲁黔,国浩律师(贵阳)事务所律师。被上诉人(原审被告):贵阳市南明区朝华房屋租赁部,住所地贵州省贵阳市南明区解放路63号。法定代表人:刘国文,该公司经理。委托诉讼代理人:谭……