劳务合同纠纷 (2019)冀05民终1955号

案号
(2019)冀05民终1955号
法院
河北省邢台市中级人民法院
案由
劳务合同纠纷
年份
2019
地域
河北省邢台市
裁判日期
2019-08-22

裁判要旨

劳动者有取得劳动报酬的权利。本案中,原告彭新生在被告河北沙河园林花木公司上班,被告应该按时向原告支付劳动报酬。被告承认拖欠原告彭新生2014年9月至12月工资8000元,但否认拖欠2015年以后的工资。原告彭新生现无充分证据证明被告拖欠其2015年以后工资,一审法院对此不予支持。原告彭新生可待证据充足后再行主张。被告应当给付拖欠原告彭新生工资8000元,本案调解不成,依照《中华人民共和国劳动法》第三条的规定,判决:一、被告河北沙河园林花木公司于本判决生效后五日内支付原告彭新生2014年9月至12月工资8000元;二、驳回原告彭新生的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取5元,由被告河北沙河园林花木公司负担。 本院二审期间,当事人围绕上诉请求依法提交了证据,本院组织当事人进行了证据交换和质证。彭新生提交如下证据:证据一,2014年至2015年1月的彭新生和王建国的出勤记录;证据二,2015年2月至2015年12月的考勤表一份;证据三,2016年1月至9月的考勤表;

摘要

劳动者有取得劳动报酬的权利。本案中,原告彭新生在被告河北沙河园林花木公司上班,被告应该按时向原告支付劳动报酬。被告承认拖欠原告彭新生2014年9月至12月工资8000元,但否认拖欠2015年以后的工资。原告彭新生现无充分证据证明被告拖欠其2015年以后工资,一审法院对此不予支持。原告彭新生可待证据充足后再行主张。被告应当给付拖欠原告彭新生工资8000元,本案调解不成,依照《中华人民共和国劳动法》第三条的规定,判决:一、被告河北沙河园林花木公司于本判决生效后五日内支付原告彭新生2014年9月至12月工资8000元;二、驳回原告彭新生的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依

正文(节选)

河北省邢台市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)冀05民终1955号 上诉人(原审原告):彭新生,男,1949年7月23日出生,汉族,住河北省沙河市。 被上诉人(原审被告):河北沙河园林花木公司,住所地沙河市南交通岗南侧。 法定代表人:王志民,该公司经理。 委托诉讼代理人:张粉周,该公司员工。 上诉人彭新生因与被上诉人河北沙河园林花木公司劳务合同纠纷一案,不服河北省沙河市人民法院(201……