房屋租赁合同纠纷 (2019)豫14民终5489号
裁判要旨
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或应当知道接受发包或分包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中,张运杰与夏邑市政管理监察大队签订有涉案工程《施工合同协议书》,工程价款也是直接汇入张运杰的账户。张银收系被张运杰叫去干的活,工资通过张运杰发放。结合以上事实,可以认定张银收与张运杰之间形成雇佣关系。张运杰作为雇主,针对不同的劳务活动应当为其雇员提供相应的安全防护措施。本案中,在未配发相应的防毒面具等情况下,张运杰指示张银收下下水道清淤,导致张银收中毒受伤。张运杰作为雇主,应当对张银收遭受的合理损失承担赔偿责任。涉案项目工程系夏邑市政管理监察大队发包给张运杰的。张运杰作为个人并不具有相关施工资质,因此夏邑市政管理监察大队对于张银收的受伤应当与张运杰承担连带赔偿责任。张银收作为一个完全民事行为能力人,在未有相应的安全防护措施的条件下仍然作业,其自己未尽相应的安全注意义务,对于事故及损害的发生负有一定的过错。结合本案的案情、双方的过错程度等
摘要
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或应当知道接受发包或分包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中,张运杰与夏邑市政管理监察大队签订有涉案工程《施工合同协议书》,工程价款也是直接汇入张运杰的账户。张银收系被张运杰叫去干的活,工资通过张运杰发放。结合以上事实,可以认定张银收与张运杰之间形成雇佣关系。张运杰作为雇主,针对不同的劳务活动应当为其雇员提供相应的安全防护措施。本案中,在未配发相应的防毒面具等情况下,张运杰指示张银收下下水道清淤,导致张
正文(节选)
河南省商丘市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)豫14民终5489号上诉人(原审被告):夏邑县市政管理监察大队。法定代表人:孙思恩,该大队队长。委托诉讼代理人:宋佳博,河南伟帆律师事务所律师。被上诉人(原审原告):张银收,男,1962年7月6日出生,汉族,住河南省夏邑县。委托诉讼代理人:张勇,河南辰正律师事务所律师。委托诉讼代理人:贾世亲,河南辰正律师事务所实习律师。被上诉人(原审被告):张……