劳动争议 （2018）新01民终849号

本案争议的焦点是苏元树与鑫广利公司之间是否存在劳动关系。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。第二条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录、缴纳社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。劳动关系的确认以劳动者向用人单位提供劳动为前提。本案中，鑫广利公司与苏元树均符合法律、法规规定的主体资格。根据苏元树提供的银行卡对帐单能够证实2017年6月19日鑫广利公司给苏元树银行卡账户支付了工资的事实。结合苏元树提供的医院诊断证明书、出院证明书、马金龙的书面证言、电话录音、照片、企业信

乌鲁木齐鑫广利门窗有限公司、苏元树劳动争议二审民事判决书 劳动争议

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）新01民终849号上诉人（原审原告）：乌鲁木齐鑫广利门窗有限公司。住所地：新疆乌鲁木齐市米东区铁厂沟镇曙光下村****号。法定代表人：王希兵，乌鲁木齐鑫广利门窗有限公司总经理。委托诉讼代理人：张铭，新疆联恒律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：苏元树，男，1959年1月3日出生，汉族，甘肃省庄浪县村民,住乌鲁木齐市米东区古牧地镇上……