劳动争议 （2019）湘0105民初97号
裁判要旨
一、因原告在入职被告上海斐讯公司后又与被告上海斐赛克斯公司、重庆瑞时丰公司签订了劳动合同，根据合同约定及原告实际工作内容，本院确认被告重庆瑞时丰公司为原告离职时的用工主体，且被告上海斐讯公司及上海斐赛克斯公司存在混合用工的情况，被告重庆瑞时丰公司不能履行义务根据合同约定及混合用工的情况，应当由被告上海斐讯公司及上海斐赛克斯公司连带承担。 二、对于拖欠的工资，经查明，被告重庆瑞时丰公司拖欠原告2018年7月——2018年9月的工资54000元未予支付，故被告重庆瑞时丰公司应当向原告支付拖欠的工资54000元。 对于经济补偿金的支付问题，经查明，原告离职前12个月的平均工资为19989元，现根据《劳动合同主体变更协议书》约定，原告离职获得经济补偿金时，其工作年限应当自2016年4月28日起，故被告重庆瑞时丰公司应当向原告支付拖欠的经济补偿金39978元（19989元/月×2个月）。 对于报销费用支付问题，经查明，被告重庆瑞时丰公司拖欠原告应报销费用31954.5元未予支付，故被告重庆瑞时丰公司应当向原告支付拖欠的应报销费用31954.5元。 对于工伤保险待遇的支付问题，经查明，原告
摘要
原告余辉诉被告上海斐讯数据通讯有限公司、上海斐赛克斯通讯设备有限公司、重庆瑞时丰通讯技术有限公司、湖南前锦众程人力资源有限公司劳动争议纠纷一案一审民事判决书
正文（节选）
湖南省长沙市开福区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）湘0105民初97号 原告：余辉，男，1982年7月3日出生，汉族，住湖南省长沙市雨花区。 被告：上海斐讯数据通信技术有限公司，住所地上海市松江区思贤路**。 法定的代表人：李学敏。 被告：上海斐赛克斯通讯设备有限公司，住所，住所地上海市松江区石湖荡镇松蒸公路******div> 法定代表人：顾云锋。 被告：重庆瑞时丰通讯技术有限……