确认劳动关系纠纷 （2014）成民终字第3463号

关于廖玉书达到法定退休年龄是否可以与鑫池物业公司建立劳动关系的问。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”。在本案中，根据卢明松、邱学荣、卢霞的陈述，廖玉书于2013年1月经人介绍进入鑫池物业公司从事保洁工作，双方未签订书面劳动合同。廖玉书于1956年12月29日出生，廖玉书到鑫池物业公司上班时已经达到法定退休年龄（50岁）。本院认为，劳动者与用人单位形成固定、持续、长期的劳动关系，其劳动时间贯穿法定退休年龄前后的，可受到劳动合同的约束。但是，劳动者前往用人单位工作时已经达到法定退休年龄的，双方实际履行的应该是一种平等民事主体之间的劳务关系。廖玉书并未自始与鑫池物业公司形成固定、长期、持续的劳动关系，其到鑫池物业公司上班时已经达到法定的退休年龄，因此，廖玉书与鑫池物业公司形成的是一种平等民事主体之间的劳务关系。上诉人卢明松、邱学荣、卢霞的上诉理由不能成立，本院不予采纳。综上，卢明松、邱学荣、卢霞的上诉请求，理由不能成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七

关于廖玉书达到法定退休年龄是否可以与鑫池物业公司建立劳动关系的问。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”。在本案中，根据卢明松、邱学荣、卢霞的陈述，廖玉书于2013年1月经人介绍进入鑫池物业公司从事保洁工作，双方未签订书面劳动合同。廖玉书于1956年12月29日出生，廖玉书到鑫池物业公司上班时已经达到法定退休年龄（50岁）。本院认为，劳动者与用人单位形成固定、持续、长期的劳动关系，其劳动时间贯穿法定退休年龄前后的，可受到劳动合同的约束。但是，劳动者前往用人单位工作时已经达到法定退休年龄的，双方实际履行的应该是一种平等民事主体之间的劳务

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）成民终字第3463号上诉人（原审原告）卢明松，男，汉族，1957年11月23日出生，住四川省郫县。委托代理人赵军，四川子归律师事务所律师。上诉人（原审原告）邱学荣，女，汉族，1927年5月22日出生，住四川省郫县。委托代理人赵军，四川子归律师事务所律师。上诉人（原审原告）卢霞，女，汉族，1982年9月11日出生，住四川省郫县。委托代理人赵军，四……