劳动争议 （2019）陕0113民初17932号
裁判要旨
雁劳人仲案字[2019]928号仲裁裁决书裁决原告斯利文公司支付被告梁晶2019年5月、6月工资及4月至6月设计师提成共计15868元，原告斯利文公司在庭审中认可上述工资及提成确未发放，并对此无异议。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬”，故原告斯利文公司应当向被告梁晶支付2019年5月、6月工资及4月至6月设计师提成共计15868元。 虽原告对仲裁裁决其向被告支付二倍工资差额持有异议，但其认可被告在职期间双方未签订书面劳动合同的事实。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同……”。 被告梁晶于2019年3月6日入职被告公司，于2019年7月1日离职，在此期间双方未签订书面劳动合同。 依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。 故原告不予支付被告梁晶二倍公司的诉讼请
摘要
西安斯利文装饰装修工程有限公司与梁晶劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
西安市雁塔区人民法院民 事 判 决 书（2019）陕0113民初17932号原告：西安斯利文装饰装修工程有限公司，住所地：西安市雁塔区。 统一社会信用代码：91610113MA6U5QN18Q。 法定代表人：马莉，该公司总经理。 委托诉讼代理人：杨昊东，男，1980年7月30日出生，汉族，住西安市雁塔区，该公司员工。 被告：梁晶，女，1988年1月17日出生，汉族，住西安市灞桥区。 原告西安斯利文……