劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）赣09行终15号

本案的争议焦点有2个，即1、樟树市重新作出本案被诉的《不予认定工伤决定书》的证据是否充分，适用法律是否正确；2、樟树市人社局重新作出本案被诉的《不予认定工伤决定书》，是否违反了《行政诉讼法》第七十一条的规定。对于第1个争议焦点，一审法院认为，《中华人民共和国行政诉讼法》第三十四条第一款规定，被告对作出的行政行为负有举证责任，应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件。本案中，樟树市人社局在重新启动工伤认定程序前所提供的证据材料不能证明黎某负本次交通事故的主要责任以上，这已被一审、二审和再审法院所确认，本院不再累述。重新启动工伤认定程序后，樟树市人社局补充调查取证的材料是樟树市在办理黎某交通事故死亡一案案卷中的《交通事故调查报告书》、《黎某案工作说明》、《现场勘验笔录》、《申请书》等材料复印件。如前所述（证据认证部分），上述补充材料主要证明交通事故现场无其他碰撞痕迹，并没有也不能证明黎某交通事故是单方事故或黎某应承担本次事故的主要责任以上，《道路交通事故证明》是交警部门作出的最终一个证明，该证明证实也是无法查明事故成因。经本院向交警部门庭后核实，交通事故现场无车辆碰撞痕迹并不表示受

本案的争议焦点有2个，即1、樟树市重新作出本案被诉的《不予认定工伤决定书》的证据是否充分，适用法律是否正确；2、樟树市人社局重新作出本案被诉的《不予认定工伤决定书》，是否违反了《行政诉讼法》第七十一条的规定。对于第1个争议焦点，一审法院认为，《中华人民共和国行政诉讼法》第三十四条第一款规定，被告对作出的行政行为负有举证责任，应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件。本案中，樟树市人社局在重新启动工伤认定程序前所提供的证据材料不能证明黎某负本次交通事故的主要责任以上，这已被一审、二审和再审法院所确认，本院不再累述。重新启动工伤认定程序后，樟树市人社局补充调查取证的材料是樟树市在办理黎某交

江西省宜春市中级人民法院行 政 判 决 书(2021)赣09行终15号上诉人（原审被告）：樟树市人力资源和社会保障局，住所地：樟树市杏佛路61号。统一社会信用代码：11360882014732296L。法定代表人：蒋映红，该局局长。委托代理人：何新格，该局工作人员。委托代理人：李燕中，该局工作人员。被上诉人（原审原告）：邱连花，女，1976年7月24日出生，汉族，新余市渝水区人，住新余市渝水区。原……