劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）浙07行终752号

根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应认定为工伤。现原告对被告认定第三人与其存在劳动关系及第三人受伤经过无异议。但认为第三人发生的事故是其非法穿越禁止通行路段，不是正规道路，不属于交通事故。根据现有证据，第三人是在原告处下班后至回家途中与机动车发生碰撞受伤，虽然，事故发生地处于尚未验收通行的道路，但法律规定禁止机动车在未验收道路通行之目的是为约束机动车在缺乏交通管理措施情况下的行车，从而避免不必要的事故发生。正基于此，法律就此事项对行人及非机动车的行驶并未作出明令禁止规定。故本案事故的发生根本原因仍是机动车驾驶方违反交通规定驶入该路段所致。同时，第三人出于用时等效率原则，下班后选择从单位骑电动自行车以离家更近的路程回家，亦符合一般人的日常行事规则。因此，被告认定第三人事故发生路段为其下班回家途中，并根据交警部门作出原告不负事故责任认定，以第三人在下班途中发生非本人负主要责任的事故而受伤，决定认定第三人所受事故伤害为工伤，其行政行为基本事实清楚，基本证据确凿，适用法律法规正确，符合法定程序。原告没有为第三人投保工伤保险等社会保

根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应认定为工伤。现原告对被告认定第三人与其存在劳动关系及第三人受伤经过无异议。但认为第三人发生的事故是其非法穿越禁止通行路段，不是正规道路，不属于交通事故。根据现有证据，第三人是在原告处下班后至回家途中与机动车发生碰撞受伤，虽然，事故发生地处于尚未验收通行的道路，但法律规定禁止机动车在未验收道路通行之目的是为约束机动车在缺乏交通管理措施情况下的行车，从而避免不必要的事故发生。正基于此，法律就此事项对行人及非机动车的行驶并未作出明令禁止规定。故本案事故的发生根本原因仍是机动车驾驶方违反交通规定驶入该路

浙江省金华市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）浙07行终752号 上诉人（原审原告）永康市旭达五金工贸有限公司，住所地浙江省永康市江南街道白云工业园区。 法定代表人陈文学，总经理。 委托代理人（特别授权）应祖庆，浙江律明律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）永康市人力资源和社会保障局，住所地浙江省永康市金城路25号。 法定代表人曹法余，局长。 出庭行政负责人方钦，永康市人力资源和社会保……