劳动争议 （2018）浙08民终282号
裁判要旨
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费。原告在被告处工作期间，被告必须为其缴纳职工基本养老保险，这是被告必须履行的法律义务，不允许当事人之间自行协商或放弃参加社会保险。被告未为原告缴纳2003年8月至2016年1月期间的职工基本养老保险，违反了法律的强制性规定，应当承担相应的民事责任。被告以已将公司应缴纳的部分社保款项每年均以工资或奖金的形式补贴给了原告，社保费用应由原告自行缴纳为由进行抗辩，本院不予采纳。原告为此要求被告补缴自2003年8月起至2016年1月止的职工基本养老保险企业缴费合理合法，本院予以支持。至于被告主张已将社保补贴发放给了原告，被告可另行主张权利，法院在本案中不予审查。鉴于2017年9月原、被告解除劳动合同时，已就原告的经济补偿金及相应补贴达成协议，且被告已将达成协议的51405元支付给了原告，履行了协议义务，原告在协议中也自愿放弃了其他要求，对于本案原告要求被告另行支付失业待遇损失10580元、经济补偿金9441元、未休年休假待遇损失12259元的诉讼请求，法院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条之规定，判决：一、被告浙江铭隆化工有
摘要
浙江铭隆化工有限公司、王树根劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
浙江省衢州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）浙08民终282号上诉人（原审被告）：浙江铭隆化工有限公司,住所地:浙江省龙游县东华街道宝塔路60号。法定代表人：涂钟铭，董事长。委托诉讼代理人：江决荣，浙江游龙律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王树根，男，1963年6月14日出生，汉族，住浙江省龙游县。上诉人浙江铭隆化工有限公司因与被上诉人王树根劳动争议纠纷一案，不服浙江省龙游县人民法院……