劳动争议 （2018）黑04民终210号
裁判要旨
原告贺军营与被告隆源煤矿间劳动关系成立。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年提出。本案原、被告间劳动关系的终止时间是2016年8月份，原告申请仲裁的时间是2017年9月4日，已超过法定的仲裁时效期。被告提出的抗辩理由成立，故原告诉讼主张不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国民法总则》第一百九十二条、第一百九十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决：驳回贺军营的诉讼请求。本院二审期间，贺军营围绕上诉请求依法提交了如下证据：1、魏长胜出庭作证，证实贺军营是隆源煤矿的皮带队的队长，隆源煤矿拖欠贺军营的工资，2015年1月、2月、4月、7月、11月，还有14年8月，这些工资隆源煤矿都是按照一半给开的；2、袁春龙出庭作证，证实隆源煤矿欠贺军营，2015年1月、2月、6月、7月、11月、12月，还有14年8月，贺军营开的是百分之五十的工资，还欠贺军营百分之五十的工资；3、李德海出庭作证，证实隆源煤矿欠贺军营的工资，始终给他开百分之五十
摘要
贺军营、鹤岗市隆源经贸有限公司煤矿劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
黑龙江省鹤岗市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）黑04民终210号上诉人（原审原告）：贺军营，男，1962年4月5日出生，汉族，原鹤岗市隆源经贸有限公司煤矿工人，住鹤岗市南山区。委托诉讼代理人：冯利民，鹤岗市光泰法律服务所律师。被上诉人（原审被告）：鹤岗市隆源经贸有限公司煤矿，住所地：鹤岗市南山区阴阳屯打靶场东侧。负责人：尹成忠，职务矿长。委托诉讼代理人刘永承，黑龙江人和律师事务所律师。案……