劳动争议 （2017）渝01民终5761号

肖新苹撤回诉讼请求，符合法律规定，已当庭口头裁定允许肖新苹撤回以上诉讼请求。一审法院认定事实：肖新苹系红旗公司员工，于2003年7月1日到红旗公司上班。2007年12月26日，肖新苹、红旗公司双方签订了自2007年12月22日起至2010年12月21日止的书面劳动合同；2010年12月22日，肖新苹、红旗公司双方签订了自2010年12月22日起至2013年12月21日止的书面劳动合同；2013年11月29日，肖新苹、红旗公司双方签订了自2013年12月22日起的无固定期限劳动合同。2013年11月29日签订的无固定期限劳动合同约定：肖新苹的工种为机加工；实行综合计算工时工作制度；甲方根据生产岗位的需要，按照国家以及重庆市有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备需要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品，乙方应当按规定使用劳动保护用品；《培训协议》、《医疗期协议》作为本合同的附件。红旗公司为肖新苹参加了养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险。2015年11月至2016年10月期间，红旗公司向肖新苹发放工资分别为：3143.13元、2975.25元、2636.7元、1697.68元

肖新苹撤回诉讼请求，符合法律规定，已当庭口头裁定允许肖新苹撤回以上诉讼请求。一审法院认定事实：肖新苹系红旗公司员工，于2003年7月1日到红旗公司上班。2007年12月26日，肖新苹、红旗公司双方签订了自2007年12月22日起至2010年12月21日止的书面劳动合同；2010年12月22日，肖新苹、红旗公司双方签订了自2010年12月22日起至2013年12月21日止的书面劳动合同；2013年11月29日，肖新苹、红旗公司双方签订了自2013年12月22日起的无固定期限劳动合同。2013年11月29日签订的无固定期限劳动合同约定：肖新苹的工种为机加工；实行综合计算工时工作制度；甲方根据生产岗

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）渝01民终5761号上诉人（原审原告）：肖新苹，女，汉族，1978年9月26日出生，住重庆市铜梁区，委托诉讼代理人:耿麒维，重庆纵达律师事务所律师。上诉人（原审被告）：重庆红旗缸盖制造有限公司，住所地重庆市璧山区璧城街道璧东温泉园区牛角湾，统一社会信用代码91500227622188677H。法定代表人：袁熙淮，董事长。委托诉讼代理人：王艳平，重……