劳动争议 （2018）粤01民终1377号

被上诉人与上诉人之间存在劳动关系，双方的合法权益均应受到法律保护。关于2017年2月工资差额问题。双方对上诉人的法定代表人邓树家每月向被上诉人转账发放的4000元是否属于被上诉人为上诉人工作的工资收入有较大争议，考虑到被上诉人入职后除从事销售相关工作外，还为上诉人的法定代表人邓树家做翻译工作，但上诉人未举证证明其单位法定代表人安排被上诉人做翻译工作属私人行为，并不代表上诉人；其次，被上诉人在调岗前和调岗后的工作内容均涉及翻译工作，由此表明，翻译工作也是被上诉人的业务之一，上诉人未能举证证明被上诉人为邓树家所做的翻译工作与其单位的翻译业务无关；最后，上诉人并非以其单位的公账向被上诉人转账发放工资，而是通过高某燕的个人账户向被上诉人发放工资，既然高某燕的转账行为是代表上诉人，那么，在无充分证据证明上诉人的法定代表人邓树家每月向被上诉人转账支付的报酬是个人行为的情况下，邓树家每月向被上诉人转账支付的报酬更应被认定为是上诉人向被上诉人支付的工资，而且，邓树家每月向被上诉人转账支付的报酬具有连续性和稳定性，与用人单位向劳动者支付工资的常规惯例相符。综上，上诉人法定代表人邓树家每月向被上诉人支付的

广州铧劳机电设备有限公司、李莹劳动争议二审民事判决书 劳动争议

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤01民终1377号上诉人（原审原告）：广州铧劳机电设备有限公司,住所地广州市海珠区燕岗街5号1号楼4楼。法定代表人：邓树家。委托代理人：黄子健，广东安华理达律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李莹，女，汉族，1977年7月17日出生，住广州市海珠区。上诉人广州铧劳机电设备有限公司因与被上诉人李莹劳动争议纠纷一案，不服广州市海珠区人民法院（2……