劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）辽05行终93号

关于原告徐艳华认为系因被告本溪市人力资源和社会保障局的原因导致其应当在2003年就应认定白金龙为工伤，后经过诉讼程序直至2013年才被本溪市中级人民法院将被告作出的《关于白金龙之死不能按工伤处理的通知》撤销后，被告才重新作出认定白金龙符合工伤认定范围，导致原告至今才领取工伤保险待遇，故请求被告赔偿原告逾期领取工伤待遇造成双倍利息损失，要求行政赔偿请求一节。根据《中华人民共和国国家赔偿法》第二条第一款规定，国家机关和国家机关工作人员行使职权，有本法规定的侵犯公民、法人和其他组织合法权益的情形，造成损害的，受害人有依照本法取得国家赔偿的权利。第四条规定，行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯财产权情形之一的，受害人有取得赔偿的权利：(一)违法实施罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没收财物等行政处罚的；(二)违法对财产采取查封、扣押、冻结等行政强制措施的；(三)违法征收、征用财产的；(四)造成财产损害的其他违法行为。联系本案而言，原告要求被告本溪市人力资源和社会保障局行政赔偿，不属于《中华人民共和国国家赔偿法》第四条规定的行政赔偿受案范围。且本溪市中级人民法院于2013年3月15

关于原告徐艳华认为系因被告本溪市人力资源和社会保障局的原因导致其应当在2003年就应认定白金龙为工伤，后经过诉讼程序直至2013年才被本溪市中级人民法院将被告作出的《关于白金龙之死不能按工伤处理的通知》撤销后，被告才重新作出认定白金龙符合工伤认定范围，导致原告至今才领取工伤保险待遇，故请求被告赔偿原告逾期领取工伤待遇造成双倍利息损失，要求行政赔偿请求一节。根据《中华人民共和国国家赔偿法》第二条第一款规定，国家机关和国家机关工作人员行使职权，有本法规定的侵犯公民、法人和其他组织合法权益的情形，造成损害的，受害人有依照本法取得国家赔偿的权利。第四条规定，行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵

辽宁省本溪市中级人民法院 行 政 裁 定 书 （2021）辽05行终93号 上诉人（原审原告）徐艳华，女，1952年6月21日出生，汉族，本钢歪头山铁矿综合厂退休职工，现住本溪市溪湖区。 委托诉讼代理人白俊龙，男，1974年10月11日出生。 居民身份证号码：210503197410113612，满族，北台钢铁厂职工，住址同上。 被上诉人（原审被告）本溪市人力资源和社会保障局，所在地：本溪市平山区……