劳动争议 （2018）冀0203民初3418号
裁判要旨
用人单位与劳动者如需建立劳动关系，双方应就工作内容、工作地点、工作时间和休假、劳动报酬、社会保险等事项协商一致后签订书面劳动合同。 在劳动者为用人单位付出了劳动而双方又未签订书面合同的情况下，双方是否形成劳动关系，可参照劳社部发[2005]12号《劳动和社会保障部关于确认劳动关系有关事项的通知》内容予以确定。 本案原告之女张圆之所以到被告处参加劳动，是因为张圆作为大学毕业生在与第三人签订了《唐山市高校毕业生就业见习协议书》后，才被第三人安排到其所属单位即被告处见习临床，因此张圆是在被告处从事见习活动并应遵守见习协议书所约定内容。 见习协议中双方的权利和义务条款明确约定：张圆不是企业在册员工，与企业没有任何劳动或劳务关系，不享受任何社会保险福利待遇。 该协议是双方真实意思的表示，张圆对协议中的上述约定应是明知的。 《唐山市高校毕业生就业见习管理办法》规定，见习期间或期满后被见习单位正式录用的，单位应及时与高校毕业生签订劳动合同，但至张圆发生交通事故时，双方尚未就建立劳动关系达成合意并签订劳动合同。 综上，二原告要求确认张圆与被告之间存在劳动关系,理据不足，不予支持。 依照《中华人民共和国
摘要
张春永、李彦凤等与开滦总医院劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
河北省唐山市路北区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）冀0203民初3418号 原告：张春永，男，汉族，1963年4月7日生，户籍所在地：河北省唐山市滦南县，现住河北省唐山市曹妃甸区。 原告：李彦凤，女，汉族，1963年7月13日生，户籍所在地：河北省唐山市滦南县，现住河北省唐山市曹妃甸区。 二原告共同委托代理人：李香民，河北李香民律师事务所律师。 二原告共同委托代理人：郭琼，河北李香……