劳动争议 （2018）皖06民终639号

当事人就已经提起诉讼的事项在裁判生效后再次起诉，同时符合下列条件的，构成重复起诉：（一）后诉于前诉的当事人相同；（二）后诉与前诉的标的相同；（三）后诉与前诉的诉讼请求相同，或者后诉的诉讼请求实质上否定前诉的裁判结果。当事人重复起诉的，裁定不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉。杨春林于2017年3月向濉溪县人民法院起诉淮矿钢绳公司补偿推迟28个月退休的养老金64179.08元、补偿推迟28个月退休二次养老金增资款82080元。经审理，濉溪县人民法院于2017年10月作出（2017）皖0621民初1114号民事裁定书，裁定驳回杨春林的起诉。杨春林不服裁定提起上诉，安徽省淮北市中级人民法院依法作出（2017）皖06民终1194号裁定书，裁定维持原审裁定，上述裁定已生效。杨春林于2018年2月再次起诉要求确认淮矿钢绳公司、淮海实业公司不依照法规迟报杨春林退休手续的行为违法，赔偿杨春林14万元，由于后诉与前诉的当事人相同、诉讼标的相同、诉讼请求相同，属于重复起诉，故应当驳回杨春林对淮矿钢绳公司的起诉。关于杨春林要求确认淮海实业公司不依照法规迟报杨春林退休手续的行为违法，并依规对杨春林进行赔偿14万

杨春林、安徽淮矿钢绳有限责任公司劳动争议二审民事裁定书 劳动争议

安徽省淮北市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）皖06民终639号上诉人（原审原告）：杨春林,男,汉族,1956年8月23日出生,户籍住址安徽省淮北市相山区,经常居住地安徽省淮北市相山区。被上诉人（原审被告）：安徽淮矿钢绳有限责任公司,住所地安徽省淮北市濉溪县经济开发区樱花路2号。法定代表人：郁周，该公司董事长。委托诉讼代理人：刘道宇，安徽众星合律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：安徽淮海……