劳动合同纠纷 （2018）辽01民终3885号
裁判要旨
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。关于原告沈阳唯帝尔装饰材料有限公司主张的被���苏航系原告公司的实习学徒，由于其并未举证证明，该院不予采信。根据被告苏航提供的销售出货单以及银行历史交易明细，该院对被告苏航的其系原告沈阳唯帝尔装饰材料有限公司业务员的抗辩意见予以采信。原告沈阳唯帝尔装饰材料有限公司作为用人单位，依法应当与被告苏航签订书面劳动合同，现原告沈阳唯帝尔装饰材料有限公司自用工起超过一个月未与被告苏航签订劳动合同，依法应当支付被告苏航2016年4月至2017年3月3日期间的二倍工资差额款。关于工资的数额，由于原告并未举证证明，该院采信被告苏航的抗辩意见。根据被告苏航提供的银行历史交易明细，该院确认被告苏航在2016年4月至2017年3月3日期间的工资数额分别为2523元、2553元、2583元、2377元、2241.5元、4914元、2243.4元、2212元、3212元（2981+231）、1500元、2000元，结合被告苏航未对沈西劳人仲字[2017]229号仲裁裁决书表示不服并提起诉讼的事实，该院对沈西劳人仲
摘要
沈阳唯帝尔装饰材料有限公司与苏航劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）辽01民终3885号上诉人（原审原告）：沈阳唯帝尔装饰材料有限公司，住所地沈阳市铁西区。法定代表人：高建平，该公司总经理。委托代理人：徐志国，辽宁安行律师事务所律师。委托代理人：丁萍，辽宁安行律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：苏航，男，1992年2月26日出生，汉族，住沈阳市皇姑区。上诉人沈阳唯帝尔装饰材料有限公司因与被上诉人苏航劳动合同纠……