确认劳动关系纠纷 （2019）川0107民初7190号

参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（以下简称《通知》）第一条之规定“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。” 本案中，首先，冯文知出生于1967年9月20日，2017年10月进入武侯区人民南路三段1号平安财富中心从事保洁工作时已超过法定退休年龄，其不符合法律规定建立劳动关系的主体资格；其次，德品公司与中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司签订合同，约定由德品公司为案涉场所提供保安、保洁服务，冯文知的工作内容系德品公司的业务组成部分。 庭审中，德品公司亦对冯文知系其公司员工的事实予以认可。 冯文知并非由洁丽美公司招用，不接受洁丽美公司直接管理，也未从洁丽美公司处领取工资，冯文知与洁丽美公司双方也不具有形成劳动关系的合意，故，冯文知诉请确认与洁丽美公司之间在2017年10月至今存在事实劳动关系的理由不成立，本院不予支持。

冯文知与成都洁丽美保洁服务有限公司确认劳动关系纠纷一审民事判决书

成都市武侯区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0107民初7190号 原告：冯文知，女，1967年9月20日出生，汉族，住四川省西充县。 委托诉讼代理人：王英，四川霖澳律师事务所律师。 被告：成都洁丽美保洁服务有限公司，住所成都市武侯区核桃堰路51号1栋1单元9层12号。 法定代表人：王群，职务不明。 第三人：成都德品物业管理有限公司，住所成都市武侯区一环路西一段1栋2层216号……