劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）湘09行终273号

依据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的工伤保险工作”的规定，沅江市人社局作为县级人民政府社会保险行政部门，依法享有负责本行政区域内的工伤认定的法定职权。各方当事人对刘新成于2013年9月2日下午4时骑两轮摩托车从同兴公司工地离开，途径沅江市石矶湖洞庭文武学校前地段，发生负同等责任的交通事故死亡的事实无争议。争议焦点是沅江市人社局作出的工伤认定决定书是否合法。根据《工伤保险条例》第十八条的规定，申请人提出工伤认定申请，一般情形下应当向劳动和社会保障行政部门提交职工与用工单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，或者职工与用工单位之间存在《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第（四）项规定的用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任单位的证明材料，劳动和社会保障行政部门立案受理后，进行调查、核实并依法作出确认。沅江市人社局作出的工伤认定决定书中认定刘新成系同兴公司的员工，但沅江市人民法院的（2

依据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的工伤保险工作”的规定，沅江市人社局作为县级人民政府社会保险行政部门，依法享有负责本行政区域内的工伤认定的法定职权。各方当事人对刘新成于2013年9月2日下午4时骑两轮摩托车从同兴公司工地离开，途径沅江市石矶湖洞庭文武学校前地段，发生负同等责任的交通事故死亡的事实无争议。争议焦点是沅江市人社局作出的工伤认定决定书是否合法。根据《工伤保险条例》第十八条的规定，申请人提出工伤认定申请，一般情形下应当向劳动和社会保障行政部门提交职工与用工单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，或者职工与用工单位之间存在《

湖南省益阳市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）湘09行终273号 上诉人（原审被告）沅江市人力资源和社会保障局，住所地沅江市金竹路。 法定代表人官仕范，系该局局长。 委托代理人张超峰，系该局工作人员，代理权限为一般代理。 委托代理人王登科，沅江市赤山法律服务所法律工作者，代理权限为特别授权。 被上诉人（原审原告）沅江市同兴新型建材科技有限公司，住所地：沅江市琼湖办事处塞南湖村。 法定代……