劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2018）冀04行终162号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十四条第一项规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的……。本案中，上诉人王来廷虽在工作期间摔伤，但其并不是在工作场所因工作原因受到伤害，不符合工伤认定条件。被上诉人所作不予认定工伤决定正确，上诉人要求撤销该决定的理由不能成立，本院不予支持。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律、法规正确。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由上诉人王来廷负担。 本判决为终审判决。 审判长 代 路 审判员 王金良 审判员 田熠中 二〇一八年八月六日 书记员 刘然然 来自：www.
摘要
王来廷、邯郸市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书 劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障）
正文（节选）
河北省邯郸市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2018）冀04行终162号 上诉人（原审原告）王来廷，男，1956年3月12日出生，汉族，住邯郸市涉县。 委托诉讼代理人侯士朝、李铮铮，河北驰舟律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）邯郸市人力资源和社会保障局。住所地：邯郸市人民东路508号。 法定代表人殷立君，局长。 委托诉讼代理人李长平、石胜利，北京德和衡（邯郸）律师事务所律师。 原审第三人邯郸……