劳务合同纠纷 （2017）云28民终417号

债务应当清偿。虽然鼎鑫公司庭审中认可了姚振法所陈述“姚振法是原告聘请的员工”的说法，但双方当事人却并未就存在行政隶属关系以及工资报酬外其他福利待遇等问题进行举证，而依据姚振法提交的诉状中以及双方当事人提交的证据中所体现的内容，恰恰表明鼎鑫公司仅应支付姚振法工资报酬，故不宜认定姚振法与鼎鑫公司之间系劳动关系。因此，姚振法为鼎鑫公司承包的工程提供了劳务，双方对劳务费进行了结算，并由鼎鑫公司出具了《南天·金橡湾2014人工费汇总》予以确认，鼎鑫公司理应按照约定支付姚振法劳务费，其未按期支付构成违约，现姚振法要求鼎鑫公司支付劳务费的请求，依法应予支持。综上所述，依据《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第一百零八条，《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条第一款、第一百零九条之规定，判决：西双版纳鼎鑫建筑装饰工程有限公司于判决生效之日起十五日内支付姚振法劳务费100000元。案件受理费2300元，减半收取计1150元，由西双版纳鼎鑫建筑装饰工程有限公司负担。本院二审期间，双方当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。上诉人鼎鑫公司提交的证据如下：1.《承诺书》（复印

债务应当清偿。虽然鼎鑫公司庭审中认可了姚振法所陈述“姚振法是原告聘请的员工”的说法，但双方当事人却并未就存在行政隶属关系以及工资报酬外其他福利待遇等问题进行举证，而依据姚振法提交的诉状中以及双方当事人提交的证据中所体现的内容，恰恰表明鼎鑫公司仅应支付姚振法工资报酬，故不宜认定姚振法与鼎鑫公司之间系劳动关系。因此，姚振法为鼎鑫公司承包的工程提供了劳务，双方对劳务费进行了结算，并由鼎鑫公司出具了《南天·金橡湾2014人工费汇总》予以确认，鼎鑫公司理应按照约定支付姚振法劳务费，其未按期支付构成违约，现姚振法要求鼎鑫公司支付劳务费的请求，依法应予支持。综上所述，依据《中华人民共和国民法通则》第八十四条

云南省西双版纳傣族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2017）云28民终417号上诉人（原审被告）：西双版纳鼎鑫建筑装饰工程有限公司,住所地景洪市。统一社会信用代码：91532800753582439Y。法定代表人:胡应芬，董事长。委托诉讼代理人：丁承中，男，西双版纳鼎鑫建筑装饰工程有限公司法律顾问。特别授权代理。被上诉人（原审原告）：姚振法，男，汉族，身份证住址福建省长泰县，现住景洪市。委托……