劳务合同纠纷 （2021）内04民终122号

任久安公司与鼎立公司达成《劳务承包合同》，鼎立公司将其承建的赤峰海阔能源发展有限公司办公楼建设项目中钢筋、模板、架子、水暖分项工程交由任久安公司实行劳务承包。吴海明受任久安公司雇佣在其劳务分包的工程中从事木工工作，工作过程中鼎立公司、任久安公司已经部分给付劳务费。以上事实有吴海明提供的工票、银行转账记录、鼎立公司提供的劳务承包合同、授权委托书、拨款明细账及计算单、工资表予以证明，足以说明吴海明在2019年8月至9月间与鼎立公司、任久安公司之间形成事实劳务合同关系。现吴海明已经取得由鼎立公司给付的2019年8月份工资5496元，对于2019年9月份工资4480元，经吴海明向鼎立公司、任久安公司主张，鼎立公司、任久安公司互相推诿未予给付。现已查明鼎立公司、任久安公司对工人工资部分明确约定：“久安公司领取工程款时，必须提供准确工人工资表，鼎立公司财会按工资表发放工人工资，乙方在确保工人工资发放后，申领剩余工程款。”现因鼎立公司与任久安公司之间的经济纠纷和任久安公司在向鼎立公司提供的2019年9月工人工资表有遗漏，导致吴海明至今未能取得2019年9月工资4480元。故对于吴海明2019年9月份

任久安公司与鼎立公司达成《劳务承包合同》，鼎立公司将其承建的赤峰海阔能源发展有限公司办公楼建设项目中钢筋、模板、架子、水暖分项工程交由任久安公司实行劳务承包。吴海明受任久安公司雇佣在其劳务分包的工程中从事木工工作，工作过程中鼎立公司、任久安公司已经部分给付劳务费。以上事实有吴海明提供的工票、银行转账记录、鼎立公司提供的劳务承包合同、授权委托书、拨款明细账及计算单、工资表予以证明，足以说明吴海明在2019年8月至9月间与鼎立公司、任久安公司之间形成事实劳务合同关系。现吴海明已经取得由鼎立公司给付的2019年8月份工资5496元，对于2019年9月份工资4480元，经吴海明向鼎立公司、任久安公司主

内蒙古自治区赤峰市中级人民法院民事判决书（2021）内04民终122号上诉人（原审被告）：赤峰鼎立建筑工程有限公司，住所地：喀喇沁旗牛家营子镇西山工业园区**。法定代表人：林相瑞，该公司副总经理。委托诉讼代理人：延涛，男，该公司办公室主任。被上诉人（原审原告）：吴海明，男，1969年5月6日出生，蒙古族，农民，住宁城县。被上诉人（原审被告）：赤峰市任久安劳务有限公司，住所地：宁城县大城子镇张麻子沟……