劳务合同纠纷 （2021）辽07民终1415号

被告王少伟雇佣原告施工，双方已形成劳务关系。现原告已完成架工施工，撤离工地，被告王少伟应当按约定向原告支付工资。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”。被告（追加）宝地建安公司作为建设工程承包人将架工工程分包给不具备资质的王少伟，对于王少伟招用的包括原告在内的劳动者，依法应当承担用工主体责任，即应当向王少伟招用的包括原告在内的劳动者承担支付工资的责任。故本院对原告的诉讼请求予以支持。判决：被告王少伟、被告（追加）锦州宝地建筑安装有限公司于本判决生效后十日内向原告刘守库支付工资13340元。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：对于上诉人提交的“六月风和”1#2#3#楼工程架工（王少伟）班组工人工资代发明细和中国建设银行电汇凭证，二被上诉人均未提出异议，本院予以确认。“六月风和”1#2#3#楼工程架工（王少伟）班组工人

被告王少伟雇佣原告施工，双方已形成劳务关系。现原告已完成架工施工，撤离工地，被告王少伟应当按约定向原告支付工资。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”。被告（追加）宝地建安公司作为建设工程承包人将架工工程分包给不具备资质的王少伟，对于王少伟招用的包括原告在内的劳动者，依法应当承担用工主体责任，即应当向王少伟招用的包括原告在内的劳动者承担支付工资的责任。故本院对原告的诉讼请求予以支持。判决：被告王少伟、被告（

辽宁省锦州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽07民终1415号上诉人（原审被告）：锦州宝地建筑安装有限公司，住所地锦州市凌河区南京路六段怡合嘉园1-53号，统一社会信用代码91210700696167908L。法定代表人：李月朗，该公司经理。委托诉讼代理人：刘思彤，辽宁华峰律师事务所律师。委托诉讼代理人：王明忠，辽宁华峰律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：刘守库，男，1967年10月……