劳动争议 （2018）川04民终685号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，川滇环保公司提出与ＸＸ亮不存在事实劳动关系的诉讼主张依据不足。首先，川滇环保公司虽提交了部分证人证言，但未申请证人出庭作证，也未提交其他相关证据予以印证，因此，川滇环保公司提交的证人证言材料不足以证明所主张的事实成立。其次，《劳务用工登记表》中载明ＸＸ亮上下班签名、川滇环保公司的职工胡登国带ＸＸ亮到工地干活、川滇环保公司法定代表人何波亲自到事故现场安排人员送ＸＸ亮到医院救治等事实，能合乎情理地证明双方存在事实上的劳动关系，而不能证明川滇环保公司主张的双方不存在事实劳动关系的事实。基于此，对川滇环保公司要求确认双方之间不存在劳动关系的诉讼请求不予支持。根据双方当事人的陈述、当庭出示证据的证明力以及双方对证据的质证意见，依法认定ＸＸ亮受川滇环保公司指派到攀钢向阳门岗附近工地工作，虽未签订劳动合同但已形成事实劳动关系的事实。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规
摘要
攀枝花川滇环保科技有限公司、ＸＸ亮劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
四川省攀枝花市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）川04民终685号上诉人（原审原告）：攀枝花川滇环保科技有限公司,住所地：四川省攀枝花市东区龙珠路8号1幢一单元3-3号。统一社会信用代码：915104023378299144。法定代表人：何波，该公司总经理。委托诉讼代理人：李瑜，男，1979年9月27日出生，汉族，攀枝花川滇环保科技有限公司职工，现住四川省攀枝花市东区。委托诉讼代理人：秦永……