劳务合同纠纷 （2014）连民终字第01691号

刘超与三兴临沂分公司签订木工分包合同后，将28、29、30#楼的木工工程转包给周立军，事实清楚、证据确实充分，本院予以确认。本案的争议焦点是周立军与徐伟、鲁小超之间究竟是转包关系还是雇工关系？根据71名工人出具的承诺书及徐伟提供的工人执勤表、借支表能够证实工人工资均由徐伟、鲁小超从三兴临沂分公司或刘超、周立军处领取后发放，该部分工人也是由徐伟、鲁小超召集，其中徐伟还向工人周振太、王理想出具了欠条，徐伟、鲁小超的行为超出其仅仅作为带班组长的义务，且徐伟、鲁小超没有出现在执勤表与借支表中，也就是说该徐伟、鲁小超并非作为雇工从周立军处按照出勤工时领取报酬，结合28#楼毕景飞的承建情况，能够认定徐伟、鲁小超分别是29、30#楼的木工工程分包人。因三兴临沂分公司与刘超、刘超与周立军之间均已结算完毕，三兴临沂分公司向71名工人垫付本应由徐伟、鲁小超支付的工人工资，依法取得诉权，故对于三兴临沂分公司要求徐伟给付垫付款139800元、要求鲁小超给付垫付款53260（54808-1548）元的诉讼请求予以支持。周立军与徐伟、鲁小超之间的工程款虽未进行结算，但依据劳务合同的相对性原则，刘超、周立军依法不应

刘超与三兴临沂分公司签订木工分包合同后，将28、29、30#楼的木工工程转包给周立军，事实清楚、证据确实充分，本院予以确认。本案的争议焦点是周立军与徐伟、鲁小超之间究竟是转包关系还是雇工关系？根据71名工人出具的承诺书及徐伟提供的工人执勤表、借支表能够证实工人工资均由徐伟、鲁小超从三兴临沂分公司或刘超、周立军处领取后发放，该部分工人也是由徐伟、鲁小超召集，其中徐伟还向工人周振太、王理想出具了欠条，徐伟、鲁小超的行为超出其仅仅作为带班组长的义务，且徐伟、鲁小超没有出现在执勤表与借支表中，也就是说该徐伟、鲁小超并非作为雇工从周立军处按照出勤工时领取报酬，结合28#楼毕景飞的承建情况，能够认定徐伟、

江苏省连云港市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）连民终字第01691号上诉人（原审被告）徐伟（曾用名徐伟伟）。上诉人（原审被告）鲁光文（曾用名鲁小超）。两上诉人共同委托代理人葛元建、王永刚，江苏新海连律师事务所律师。被上诉人（原审原告）江苏三兴建工集团有限公司临沂分公司，住所地山东省临沂市兰山区站前铁路小区10号楼1单元201室。负责人徐德富，经理。委托代理人李连东，江苏衡信达律师事务所律……