劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）粤71行终4205号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条规定：“国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。……”荔湾区人社局作为广州市荔湾区社会保险行政部门，有权作出本案工伤认定决定。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……”第十九条第二款规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”本案中，申通芳村分公司的负责人与其相关员工均确认郭宾在2018年8月份、本案事故发生前回到申通芳村分公司上班，荔湾区人社局关于郭宾为申通芳村分公司员工的认定证据充分。郭宾搭乘郭恩志派送分发快递的车辆外出，同行人员郭恩志亦确认二人系一同前往分发快递，申通芳村分公司主张郭宾并非受其安排分发快递，但并未提供充分证据予以证实，故荔湾区人社局认定郭宾属因工作原因发生事故受伤并认定其受伤经抢救无效死亡的情形为工伤的事实清楚、适用法律正确。申通芳村分公司关于其与郭宾不存在劳动关系及郭恩志系出于好意邀请郭宾乘车的主张缺乏事实依据，其要求撤销涉
摘要
《工伤保险条例》第五条规定：“国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。……”荔湾区人社局作为广州市荔湾区社会保险行政部门，有权作出本案工伤认定决定。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……”第十九条第二款规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”本案中，申通芳村分公司的负责人与其相关员工均确认郭宾在2018年8月份、本案事故发生前回到申通芳村分公司上班，荔湾区人社局关于郭宾为
正文（节选）
广州铁路运输中级法院行 政 判 决 书（2019）粤71行终4205号上诉人（原审原告）：广东申通物流有限公司芳村分公司，住所地广东省广州市荔湾区********仓-02。负责人：谭武蕾，该公司总经理。被上诉人（原审被告）:广州市荔湾区人力资源和社会保障局，住所地广东省广州市荔湾区*******。负责人：廖浩萍，该局局长。原审第三人：高金会，女，1985年3月11日出生，汉族，住贵州省盘县****……