经济补偿金纠纷 （2015）苏中民终字第00904号

曹翠侠进入昆山恩斯克有限公司工作，依法建立了劳动关系。昆山恩斯克有限公司认为曹翠侠在人事部长下班时，路上截住，并威胁人事部长，对此曹翠侠不认可，且报警记录也不能证明曹翠侠有上述行为，应当认定昆山恩斯克有限公司作出解除劳动合同决定没有事实依据，属违法解除劳动合同，依法应当支付曹翠侠二倍赔偿金，自用工之日起计算，为2个月曹翠侠本人平均工资，计7550.14元。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条的规定判决：昆山恩斯克有限公司支付曹翠侠违法解除劳动合同赔偿金7550.14元，于判决生效后十日内履行。如未按判决指定期限履行付款义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由昆山恩斯克有限公司负担。上诉人昆山恩斯克有限公司不服上述民事判决，向本院提起上诉称：由于上诉人不安排被上诉人加班，被上诉人就同黄金喜一起威胁上诉人人事部长金部长，上诉人依公司规定解除被上诉人劳动合同。请求二审法院撤销原判，判决上诉人不需支付被上诉人解除合同赔偿金7550.14元。被上诉人曹翠侠表示服从原判。本院查明的事实

曹翠侠进入昆山恩斯克有限公司工作，依法建立了劳动关系。昆山恩斯克有限公司认为曹翠侠在人事部长下班时，路上截住，并威胁人事部长，对此曹翠侠不认可，且报警记录也不能证明曹翠侠有上述行为，应当认定昆山恩斯克有限公司作出解除劳动合同决定没有事实依据，属违法解除劳动合同，依法应当支付曹翠侠二倍赔偿金，自用工之日起计算，为2个月曹翠侠本人平均工资，计7550.14元。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条的规定判决：昆山恩斯克有限公司支付曹翠侠违法解除劳动合同赔偿金7550.14元，于判决生效后十日内履行。如未按判决指定期限履行付款义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）苏中民终字第00904号上诉人（原审原告）昆山恩斯克有限公司，住所地江苏省昆山开发区黄浦江南路258号。法定代表人神尾泰宏，董事长。委托代理人朱强，江苏沉浮律师事务所律师。被上诉人（原审被告）曹翠侠。委托代理人杨磊，江苏瑞生律师事务所律师。上诉人昆山恩斯克有限公司因经济补偿金纠纷一案，不服江苏省昆山市人民法院（2014）昆民初字第3745号民事……