劳动争议 （2017）粤01民终18125号
裁判要旨
刘长水、保安公司之间依法建立了劳动关系，双方的合法权利均应受到法律保护。保安公司未就仲裁裁决提起诉讼，视为其无异议，原审法院予以认可，即保安公司应支付刘长水2016年未休年休假工资1700元。关于加班费的问题。根据审理查明的事实可知，保安公司有每月将刘长水的加班时间于公示栏进行公示，故刘长水应知悉其每月的具体加班时数，其亦完全具备清晰了解自身每月加班工资数额的条件，基于此，原审法院认为若刘长水在职期间每月领取的加班工资存在不足额的现象，其在领取当月工资时即可知悉，且由于每月工资涉及刘长水的切身利益，故其若对加班工资存有异议，其理应及时行使法定权利向保安公司提出异议，或向相关劳动行政部门进行投诉。但本案中，刘长水在长达4年的时间里，每月正常领取工资，尚无任何证据显示其曾对工资数额提出过异议，由此可认定其对在职期间每月领取的包括加班工资在内的工资总额系同意且认可的。综上，刘长水主张加班工资差额，缺乏依据，原审法院不予支持。关于探亲假工资的问题。探亲假是符合法定条件的职工依申请享受的福利待遇，现有法律仅规定了职工在享受探亲假时，用人单位应按本人的标准工资发放工资，但并未强制规定在职工未提出申
摘要
刘长水、广州市天河区保安服务公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终18125号上诉人(原审原告)：刘长水，男，1968年3月8日出生，汉族，住湖南省衡东县。被上诉人(原审被告)：广州市天河区保安服务公司，住所地广州市天河区龙口中路158号501房。法定代表人：郑卿，该公司总经理。委托代理人：高泽鹏，系该司职员。上诉人刘长水因劳动争议一案，不服广州市天河区人民法院（2017）粤0106民初10733号……