劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）辽11行终8号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。本案中,盘锦市人力资源和社会保障局依法受理工伤认定申请后，审查了申请人提交的相关材料，并进行了必要的调查，查明闫功臣是在上班途中因交通事故受到伤害，且在事故中无责任，故符合上述条款规定的情形，据此认定闫功臣所受事故伤害属于工伤，并无不当。庭审中，盘锦斯尚宅配家居用品有限公司主张事发时间并非在工作时间内，且闫功臣与其单位不存在劳动关系。本院认为，《工伤保险条例》第十九条规定,职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。本案中，盘山县人力资源和社会保障局在依法向盘锦斯尚宅配家居用品有限公司告知举证权利后，盘锦斯尚宅配家居用品有限公司在举证期限内未能提供证据材料，证明涉案事故不属于工作原因和不在工作时间，且在庭审中，盘锦斯尚宅配家居用品有限公司也未能提供其他证据予以证明，故盘锦斯尚宅配家居用品有限公司作为用人单位，应当依法承担举证不能的法律责任。本案中，根据盘锦市人力资源和社会保障局提供的证据，可知生效判决已经确认了闫功臣与盘锦斯尚
摘要
《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。本案中,盘锦市人力资源和社会保障局依法受理工伤认定申请后，审查了申请人提交的相关材料，并进行了必要的调查，查明闫功臣是在上班途中因交通事故受到伤害，且在事故中无责任，故符合上述条款规定的情形，据此认定闫功臣所受事故伤害属于工伤，并无不当。庭审中，盘锦斯尚宅配家居用品有限公司主张事发时间并非在工作时间内，且闫功臣与其单位不存在劳动关系。本院认为，《工伤保险条例》第十九条规定,职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。本案中，盘山县人力
正文（节选）
辽宁省盘锦市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2021）辽11行终8号 上诉人（原审原告）盘锦斯尚宅配家居用品有限公司，住所地辽宁省盘山县。 法定代表人邹洪涛，该公司经理。 委托诉讼代理人丁建文，辽宁中康律师事务所律师。 委托诉讼代理人于冠南，辽宁中康律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）盘锦市人力资源和社会保障局，住所地盘锦市辽东湾新区。 法定代表人王贺广，该局局长。 委托诉讼代理人彭雪，辽宁……