劳动争议 （2019）苏1283民初3997号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。 《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者劳动者订立书面合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 现原告未能提供有效证据证明其与被告签订书面劳动合同，故应当支付二倍工资。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下：原告江苏众智合金钢有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告季成福二倍工资32899.65元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省泰州市中级人民法院。 审判员 张展二〇一九年六月十日书记员 王辉
摘要
江苏众智合金钢有限公司与季成福劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
江苏省泰兴市人民法院民 事 判 决 书（2019）苏1283民初3997号原告：江苏众智合金钢有限公司，住所地泰兴市分界镇工业集聚区。 法定代表人：朴青根，总经理。 委托诉讼代理人：丁文瑞，泰兴市黄桥法律服务所法律工作者。 委托诉讼代理人：周新国，泰兴市黄桥法律服务所法律工作者。 被告：季成福，男，1968年8月28日出生，汉族，住靖江市。 原告江苏众智合金钢有限公司（以下简称众智公司）与被告季成……