确认劳动关系纠纷 （2016）云01民终5764号

本案双方争议的焦点为：被告申请仲裁的事项是否已过时效；原、被告之间是否存在事实劳动关系。关于争议焦点一，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一、第二款规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。”本案中，被告朱星于2014年4月13日在工作中受伤，其申请仲裁的一年时效期间本应为其受伤之日起至2015年4月13日前，但庭审查明，该一年时效已经2015年1月19日被告朱星就本案纠纷提起诉讼及原告民业公司上诉等双方当事人先后向人民法院请求权利救济而两次发生时效中断，被告就本案申请仲裁时并未超过时效，故对原告的该项主张不予支持。关于争议焦点二，云南省昆明市中级人民法院（2015）昆民三终字第811号民事裁定书已对此作出终审裁定，该裁定明确认定原、被告之间依法应属于劳动关系而非雇佣关系，基于该既判事实，对原告民业公司的相关诉请不予支持。一审法院根据《中华人民共和国劳动合同法》第十

本案双方争议的焦点为：被告申请仲裁的事项是否已过时效；原、被告之间是否存在事实劳动关系。关于争议焦点一，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一、第二款规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。”本案中，被告朱星于2014年4月13日在工作中受伤，其申请仲裁的一年时效期间本应为其受伤之日起至2015年4月13日前，但庭审查明，该一年时效已经2015年1月19日被告朱星就本案纠纷

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）云01民终5764号上诉人（原审原告）：昆明民业工贸有限公司，住所地云南省昆明市官渡区大板桥镇西冲口村。法定代表人：孔富明，该公司执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：李永康，云南鼎兴律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（原审被告）：朱星，男，1990年12月12日出生，汉族，贵州省息烽县人。委托诉讼代理人：李飞、沈仕旺，云南民定律师事务所律师，……