劳动合同纠纷 （2019）沪0113民初15719号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 本案中，原告要求被告支付终止劳动合同经济补偿金，但是原、被告于劳动合同到期前就续签事宜进行过多次协商，原告亦自认被告要求其与汉泾公司签订合同时承诺工作岗位以及工资待遇保持不变，也知晓其他员工与汉泾公司已经签订了三方协议，约定工作岗位、工资待遇以及工龄保持不变，故原告的劳动权利尚未受到实质损害。 原告要求与被告签订无固定期限劳动合同，被告也向原告提供了无固定期限的劳动合同文本，虽该文本中有“期限以本项业务结束时止”等表述不清的瑕疵，但综观2019年3月29日之后双方的多次协商，被告并无侵犯原告劳动权利的恶意，故原告以此为由拒绝续签实为不妥。 综上，被告在双方劳动合同到期前已经尽到了通知原告续签合同并保障原告劳动权利的义务，原告在无充分理由的情形下拒绝签订合同不应当要求被告支付终止劳动合同经济补偿金，故对原告的诉讼请求，本院不予支持。 据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条之规定，判决如下：驳回原告陈志桂要
摘要
陈志桂与上海青润园林绿化工程有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
上海市宝山区人民法院民 事 判 决 书（2019）沪0113民初15719号原告：陈志桂，女，1977年10月19日出生，汉族，住安徽省安庆市。 委托诉讼代理人：胡玥凡，上海沪港律师事务所律师。 委托诉讼代理人：任辛耘，上海沪港律师事务所律师。 被告：上海青润园林绿化工程有限公司，住所地上海市宝山区。 法定代表人：方志平。 委托诉讼代理人：祝勇。 委托诉讼代理人：罗以定。 原告陈志桂与被告上海青润……