劳动争议 （2018）京03民终5793号

当事人对自己的主张有责任提供证据予以证实，不能提供证据或者所提供的证据不能证实自己主张，应承担举证不能的法律后果。根据查明的事实，宫向泽主张其于2017年1月22日入职房山环卫公司处，工作期间，双方未签订劳动合同，其要求房山环卫公司支付2017年1月22日至2018年1月22日期间未签订劳动合同二倍工资差额，但根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付未签订劳动合同二倍工资差额，宫向泽要求支付其2017年1月22日至2017年2月21日期间未签订劳动合同二倍工资差额的诉请，于法无据，此外，宫向泽于2017年2月9日达到法定退休年龄，根据法律规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止，因此，2017年2月9日以后，宫向泽与用人单位之间构成劳务关系，无法向用人单位主张基于劳动关系产生的未签订劳动合同二倍工资差额。并且，宫向泽向法庭提交的证据亦不足以证实其为房山环卫公司员工，与房山环卫公司之间存在劳动或劳务关系，综合上述情况，一审法院对于宫向泽要求房山环卫公司支付其2017年1月22日至2018年1月22日期间未签订劳动合同二倍工资差

宫向泽与北京环卫集团房山有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2018)京03民终5793号上诉人（原审原告）：宫向泽，男，1957年2月9日出生，汉族，沈阳市于洪区光辉乡双树子村农民，住北京市通州区。被上诉人（原审被告）：北京环卫集团房山有限公司，住所地北京市房山区良乡地区西潞南大街2号。法定代表人：华杰，董事长。委托诉讼代理人：隗有宝，北京隗有宝律师事务所律师。上诉人宫向泽因与被上诉人北京环卫集团房山有限公司（以……