劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2019)苏09行终313号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第五条规定,国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。据此,滨海县人社局具有受理本行政区域内受伤害职工的工伤认定申请并认定所受伤害是否属于工伤的法定职责。 《工伤保险条例》第十四条第一项规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;……”本案第三人柏竹群在施工中受到事故伤害符合该条款的规定,依法应当认定为工伤。原告诉称其与第三人柏竹群未签订劳动合同,双方不存在劳动合同关系,柏竹群系卞忠桂雇佣,柏竹群的受伤属于柏竹群与卞忠桂之间的劳务雇佣伤害纠纷,依法不应当认定为工伤。依据《江苏省实施办法》第三十六条规定:“具备用工主体资格的用人单位将工程或者经营权发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的劳动者发生事故伤害,劳动者提出工伤认定申请的,由具备用工主体资格的发包方承担用人单位依法应当承担的工伤保险责任,社会保险行政部门可以将具备用工主体资格的发包方作为用人单位按照规定作出工伤认定决定。”《最
摘要
根据《工伤保险条例》第五条规定,国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。据此,滨海县人社局具有受理本行政区域内受伤害职工的工伤认定申请并认定所受伤害是否属于工伤的法定职责。 《工伤保险条例》第十四条第一项规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;……”本案第三人柏竹群在施工中受到事故伤害符合该条款的规定,依法应当认定为工伤。原告诉称其与第三人柏竹群未签订劳动合同,双方不存在劳动合同关系,柏竹群系卞忠桂雇佣,柏竹群的受伤属于柏竹群与
正文(节选)
江苏省盐城市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2019)苏09行终313号 上诉人(原审原告)浙江钱浪涂料科技有限公司,住所地浙江省杭州市萧山区义蓬街道头蓬外六工段(义蓬配套园区)。 法定代表人蔡志梅,该公司总经理。 委托代理人倪露达,浙江凌亿律师事务所律师。 委托代理人倪科伟,浙江凌亿律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)滨海县人力资源和社会保障局,住所地滨海县人民中路170号。 法定代表人蒯……