工伤保险待遇纠纷 （2017）川03民终998号
裁判要旨
本案争议焦点为罗勇申请劳动仲裁是否已超过仲裁时效。（一）劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。本案中，罗勇应于2015年9月22日起知道其权利被侵害，但其先后向荣县人力资源和社会保障局请求权利救济，应为劳动仲裁时效中断时间，即罗勇于2016年12月20日向荣县人力资源和社会保障局递交工伤材料之日中断，重新计算仲裁时效。故罗勇于2017年6月16日向荣县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁在仲裁时效期间内。（二）职业性煤工尘肺病属慢性病，非一时能形成。罗勇与达源山公司解除劳动关系后，未再接触职业病危害作业，其尘肺病的形成主要是在达源山公司工作期间所致，且罗勇对达源山公司在参保期限内被诊断为职业性煤工尘肺壹期（柒级无护理依赖）的事实不持异议。达源山公司作为用人单位应当按照《工伤保险条例》的规定向罗勇支付一次性伤残就业补助金，其计算标准应按罗勇与达源山公司解除劳动关系的上一年即2013年统筹地区职工月平均工资3090.08元为基数进行计算
摘要
上诉人荣县达源山实业有限公司与被上诉人罗勇工伤保险待遇纠纷案二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
四川省自贡市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）川03民终998号上诉人（原审被告）：荣县达源山实业有限公司，住所地四川省荣县长山镇光辉村6组。法定代表人：邹成华，总经理。委托诉讼代理人：刘波，四川川达律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：罗勇，男，1970年6月出生，汉族，住四川省荣县旭阳镇附西路***号附***号。委托诉讼代理人：吴巨波，四川富邑律师事务所律师。上诉人荣县达源山实业有限公……